近日，國技互聯集團董事長金歐陽登上溫州日報“我為溫州代言”系列報道，作為溫州企業家代表，講述自己的創業故事和經營理念，表達了自身對于溫州人才政策的觀點和看法。

 

      人才是強市之本、創新之要、發展之源。近年來，溫州高度重視人才工作，不斷加大投入、完善政策、集聚資源、優化環境，加快打造浙南閩北贛東人才新高地。一大批精英才聚甌越，他們與溫州有怎樣的故事？他們為什么選擇溫州、留在溫州、愛上溫州？市委人才辦聯合溫州日報推出“創業之都歡迎您，來了就是一家人——我為溫州代言”系列報道，邀請我市人才優秀代表，用親身經歷告訴大家：溫州是一片可以追夢圓夢的熱土，擇一城創業就選溫州。

 

人才名片

      金歐陽，浙江國技互聯集團董事長、溫州市“高層次人才特殊支持計劃”科技創業領軍人才。全國電子信息行業優秀企業家、中國長三角十大新銳青商、浙江電子商務領軍人物、改革開放40周年浙江民建優秀企業家、溫州市十大杰出青年、溫州市網絡經濟領軍人物。浙江國技互聯集團經過十五年發展，旗下擁有13家分公司子公司和1100名員工。截至目前，共為8萬多家企業和4萬多家本地商戶提供智慧一體化服務。

      代言話語：溫州是一座“敢為天下先”的城市，勇于創新、敢于創業。

 

 

 

年輕一輩要繼承發揚溫州人創新精神

 

14歲第一次接觸電腦，埋下創業的種子

      從14歲第一次接觸電腦開始，金歐陽就對電腦和互聯網產生了濃厚的興趣，從而埋下了創業的種子。大學期間，他自學計算機技術，做出了第一個網站，獲得了人生第一桶金。雖然賺到的錢非常少，但卻讓他堅定了從事互聯網行業的信念。2003年，21歲的金歐陽在北京拿到了“國家級網絡應用工程師”證書，當年，他就選擇回到溫州開啟創業之路。

 

      回溫之初，金歐陽發現，溫州的市場和北京不同，這里中小企業林立，生機勃勃，同時也競爭激烈，想闖出一條新路著實不易。于是他轉變思路，從競爭中尋找商機，將對手變為服務對象，開始嘗試利用互聯網技術幫助中小企業更好地發展。沒想到，這件事他一做就是17年，從此，“專注”成了金歐陽身上最重要的標簽之一。17年來，金歐陽創辦的國技互聯始終深耕互聯網行業，源源不斷地為溫州的中小企業提供服務，用他的話講，這既是他喜歡的事，同時也是他相對擅長的事。

 

布局工業互聯網項目，助推溫州企業轉型升級

      國技互聯的發展，經歷了中國互聯網行業發展的三個階段，從最早的PC互聯網時代，到移動互聯網時代，再到如今5G引領下的人工智能時代，技術浪潮一波接一波席卷而來，客戶也隨之不斷提出新的需求。金歐陽說：“作為客戶與互聯網新技術之間的橋梁，國技互聯始終堅持敢為人先、創業創新的溫州人精神，以擁抱創新、直面未來的姿態，為客戶智慧化轉型提供重要的技術支撐和服務支持?！?

 

      互聯網時代的下半場，物聯網、人工智能、區塊鏈、新材料、新能源、無人配送、在線消費、醫療健康等技術的迅猛發展，推動了科技制造時代的來臨。溫州的企業也亟待解決產業智慧化升級、產業智慧化改造等問題。面對這些問題，金歐陽說，從2018年起，國技互聯就著手布局工業互聯網項目，為企業提供個性化定制解決方案，幫助企業打造數智化業務中臺，提供智能化技改診斷服務。同時，為社區提供智慧化管理系統。希望通過工業互聯網領域的發展，為溫州企業的轉型升級助力。努力通過技術上的突破，助力溫州數字經濟高質量發展，為溫州企業的數字化轉型助力獻策。

 

 

“多虧了家鄉的人才政策，讓我更加安心創業”

      講到這些年的創業經歷，金歐陽表示，多虧了家鄉的人才政策，幫他解決了后顧之憂?！拔以u上D類人才以后，孩子的讀書問題順利得到了解決。這對我們這些創業者來說太關鍵了，只有后方穩固了才能勇往直前嘛！”他說道。

 

      除了自己受益，金歐陽還分享了這樣一則小故事，“得益于溫州人才政策受惠面的擴大，我們團隊的一位骨干成員被評為E類人才。他是臺州人，原本打算回老家，但如今住房和子女教育等問題都解決了，就決定安心留在溫州發展了。”他笑著說。留住這些優秀的外來人才，不但為企業發展注入了新鮮血液，也拓展了企業的視野。金歐陽希望，將來有更多的青年人才能來到溫州、深耕溫州，在助力溫州發展的同時實現自己的人生價值。

 

      作為一名溫州人，一位溫州的創業者，金歐陽期許著溫州美好的未來，“在我的眼里，溫州骨子里就流淌著創新精神。從我們的父輩開始，一直流傳到現在。所以，我們年輕一輩更需要繼承和發揚創新精神，吸引更多有科研能力和創新精神的企業和人才來到溫州，共同助力溫州成為創新之城、創業之城。”

 

來源：溫州新聞客戶端

通訊員 趙劍軍